2014年7月4日晚臨沂恒安勞動保護用品有限公司在公司三樓會議室隆重召開“七月份全員啟動大會”。參加會議的有公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、中層經(jīng)理和全體員工。 本場會議在營業(yè)部美女表演的舞蹈《倍兒爽》拉開帷幕。接下來由…

2014年6月25日早上在公司三樓會議室，人資部王奧林經(jīng)理對全體員工進行了《贏在執(zhí)行力》的專題培訓。培訓內(nèi)容主要有:什么叫執(zhí)行力、執(zhí)行力不佳的原因、提升執(zhí)行力的方法。通過這次培訓大家明白了執(zhí)行力在平時工作中的重要性，也學到了很…

2014年5月8日晚臨沂恒安勞動保護用品有限公司在怡蒙酒店隆重召開“5月份全員啟動大會”。參加會議的有公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、中層經(jīng)理和全體員工。 本場會議在渠道二部美女表演的舞蹈《向前沖》拉開帷幕。會議表彰了4…

2014年4月3日晚臨沂恒安勞動保護用品有限公司在三樓會議室隆重召開“4月份全員啟動大會”。整場會議在近百名員工的參與下持續(xù)了2個多小時，會議氣氛十分熱烈。參加會議的有公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、中層經(jīng)理和全體員工。 本場會議…

臨沂恒安勞動保護用品有限公司總經(jīng)理孟森于2014年3月17日-3月21日在公司會議室對公司全體員工進行《高績效人士的五項管理》培訓。孟總對全員培訓內(nèi)容主要講的是五項管理：第一項 心態(tài)管理—樂觀積極第二項 目標管理—達成目標

為了能夠讓新員工很好的融入團隊，學會產(chǎn)品知識和專業(yè)知識，盡快進入崗位角色，為公司創(chuàng)造效益。恒安正式實施導師帶徒制度。 在2014年2月18日的2013年度表彰大會上，舉行了新員工拜師儀式。新員工向老員工行了拜師禮，師傅做了…

百年企業(yè)靠文化，文化是一個企業(yè)的精髓和靈魂。企業(yè)文化建設(shè)和公司的成長一樣。她是持續(xù)的，也是艱難的。唯其持續(xù)和艱難，故而更深刻，更能為企業(yè)的發(fā)展提供強大且持久的文化支撐。 恒安勞保企業(yè)文化的發(fā)展也是一個不斷提煉和創(chuàng)新的過程…