為了加強(qiáng)公司新入職的新鮮血液更好的了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、更好的服務(wù)客戶、更好的促進(jìn)部門間的團(tuán)結(jié)，恒安勞保開展了2017 年第四屆新員工座談會。

   2017年9月28日在二樓會議室召開了第四屆新員工座談會。公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、副總經(jīng)理劉太宗和薛明、人資經(jīng)理薛瑩瑩和9位新入職各部門員工參加。會議由薛經(jīng)理主持，薛總、孟總進(jìn)行問題解答。會議分為兩個(gè)階段：第一階段，各位新員工輪流對于在恒安工作中遇到的問題和困惑，進(jìn)行一一訴說，以及對于問題的初步解決進(jìn)行討論；第二階段，薛總、孟總對于新員工提出的問題進(jìn)行逐一解答，解決了新員工在工作中的困惑，了解了銷售部門與支持部門人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)了各部門之間的聯(lián)系。

   總經(jīng)理孟森在會議上指出，新員工的到來，是我們恒安公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，新員工在工作中的疑惑，我們要認(rèn)真重視，去發(fā)現(xiàn)公司在各個(gè)方面的不足，無論是管理方面，還是服務(wù)方面，或者是態(tài)度方面，只有發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，恒安勞保才能更好的服務(wù)客戶，更好的體現(xiàn)我們的企業(yè)價(jià)值，公司更順利的發(fā)展。

   會后，各位新員工對于在座談會上公司領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)問題的解答與保證，都表現(xiàn)的及其滿意，也表示在恒安公司一定會更加努力的工作，團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)好銷售，服務(wù)好每個(gè)客戶。