恒安勞保1月份啟動大會于2018年1月5日晚在三樓會議室召開。公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、副總經(jīng)理劉太宗、副總經(jīng)理薛明和公司全體員工準(zhǔn)時參加了會議。會議由渠道二部副經(jīng)理謝東振主持。首先，會上表彰了銷售冠軍、增長冠軍、服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)…

恒安企業(yè)文化在升級后，為了加深員工對恒安文化的理解，人資部組織全體員工進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)和考試，12月2日早上，公司員工在三樓會議室進(jìn)行企業(yè)文化考試。考核內(nèi)容圍繞“恒安文化內(nèi)容”、“恒安文化理解”進(jìn)行。所有考生提前做了充分的…

為了加強(qiáng)公司新入職的家人更好的了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景，更好的促進(jìn)部門間的團(tuán)結(jié)與互助，恒安勞保開展了2017 年第五屆新員工座談會。 2017年12月15日在二樓會議室召開了第五屆新員工座談會。公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、副總經(jīng)理…

恒安勞保12月份啟動大會于2017年12月5日晚在三樓會議室召開。公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、副總經(jīng)理劉太宗、副總經(jīng)理薛明和公司全體員工準(zhǔn)時參加了會議。會議由采購部劉軍霞主持。 首先，會上表彰了銷售冠軍、增長冠軍、服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)秀…

2017年11月13日至16日，總經(jīng)辦組織公司各部門員工分部門召開座談會，旨在了解員工工作中遇到的問題，聽取員工對公司的意見和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中存在的問題，對于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意…

恒安勞保11月份啟動大會于2017年11月3日晚在三樓會議室召開。公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森副、總經(jīng)理劉太宗、副總經(jīng)理薛明和公司全體員工準(zhǔn)時參加了會議。會議由營業(yè)部經(jīng)理胡大洋主持。首先，會上表彰了銷售冠軍、增長冠軍、服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)秀…

為弘揚中國傳統(tǒng)文化，培育積極正向、底蘊深厚的企業(yè)文化，臨沂恒安勞保公司從2015年開始學(xué)習(xí)國學(xué)。計劃用三年的時間學(xué)完儒家文化的四書。2015年和2016年各用了一年時間學(xué)習(xí)和踐行了《弟子規(guī)》和《大學(xué)》。2017年恒安人不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)…

為了加強(qiáng)公司新入職的新鮮血液更好的了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、更好的服務(wù)客戶、更好的促進(jìn)部門間的團(tuán)結(jié)，恒安勞保開展了2017 年第四屆新員工座談會。 2017年9月28日在二樓會議室召開了第四屆新員工座談會。公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、副總…